THUẬT NGỮ
Biểu hiện của quan tâm (EOI) – Những người quan tâm đến việc nộp đơn xin thị thực có tay nghề cao đầu tiên phải gửi một EOI trực tuyến. Điều này sẽ bao gồm chi tiết cá nhân của họ cũng như các kỹ năng của họ, kinh nghiệm, bằng cấp và vv..
Điểm kiểm tra – Của EOI sẽ là 'điểm thử nghiệm'. Ứng viên sẽ nhận được điểm theo kỹ năng của họ, kinh nghiệm, tuổi, Trình độ tiếng Anh và như vậy.
Danh sách có kỹ năng nghề nghiệp (SOL) – một danh sách của nghề nghiệp nhu cầu. Ứng viên có tay nghề cao thị thực phải chọn một nghề nghiệp từ SOL. Không có danh sách khác nhau tùy thuộc vào thị thực mà bạn đang nộp đơn xin. Một số ví dụ về các ngành nghề cho thị thực có tay nghề cao sau đại học sẽ bao gồm kế toán, Giáo viên trường trung học hoặc y tá đã được đăng ký.
Kỹ năng đánh giá – Một số thị thực đòi hỏi một kỹ năng đánh giá. Điều này liên quan đến việc áp dụng cho cơ thể được bổ nhiệm một', Ví dụ: một kỹ sư sẽ cần một đánh giá kỹ năng từ kỹ sư Úc. Cơ thể được bổ nhiệm này đòi hỏi một văn bằng cử nhân lĩnh vực liên quan và trong một số trường hợp có liên quan kinh nghiệm làm việc. Một đầu bếp mặt khác sẽ được yêu cầu để thực hiện một chuyên ngành 6 chương trình thực hành và chính thức tháng. Mục đích của một đánh giá kỹ năng là để đảm bảo di dân có tay nghề cao có đủ điều kiện làm việc tại Úc.
Nhà nước & Territory – Ở Úc có những 6 kỳ: New South Wales, Victoria, Queensland, Tasmania, Nam Úc và Tây Úc, và 2 Territories: Lãnh thLãnh thổô và vùng lãnh thổ phía bắc.
SKILLSELECT
SkillSelect là hệ thống có tay nghề cao visa mới. Điều này thay thế cũ ' nhập cư theo diện chung' Hệ thống từ 1St Tháng bảy 2012. Có 2 thay đổi chính,
- Nhiều thị thực đã được bãi bỏ và thay thế bằng những cái mới, và
- Có ý định ứng viên được chọn phải lần đầu tiên gửi một ' Biểu hiện của quan tâm' (Của EOI).
Theo hệ thống mới, ứng viên tiềm năng phải lần đầu tiên gửi một trực tuyến ' biểu hiện của quan tâm’ (EOI). Điều này bao gồm thông tin chi tiết cá nhân, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc có liên quan, trình độ Anh ngữ vv. Một EOI không phải là một đơn xin thị thực như vậy không có lệ phí áp dụng. Tuy nhiên, bất kỳ chi phí nào cho kỹ năng đánh giá và bài kiểm tra tiếng Anh là không hoàn lại. Chi phí để đánh giá kỹ năng khác nhau tùy thuộc vào các ngành nghề. IELTS (Tiếng Anh) bài kiểm tra chi phí xung quanh thành phố $330.
Điểm được đưa ra cho các yếu tố khác nhau. Ứng viên được xếp hạng sau đó bởi tất cả điểm số của họ. Những người có điểm số cao hơn xếp hạng sẽ được mời để áp dụng cho một thị thực. Lợi thế với hệ thống này là một khi một khách mời áp dụng, xử lý là nhanh hơn nhiều. Chỗ ở này cũng có một tỷ lệ thành công cao hơn như invitees đã có đáp ứng nhiều yêu cầu (tùy thuộc vào Thêm đánh giá).
Có rất nhiều loại thị thực có tay nghề cao. Phổ biến hơn bao gồm:
- Có tay nghề độc lập,
- Nhà nước của lãnh thổ được đề cử,
- Đề án đề cử nhà tuyển dụng, và
- Khu vực tài trợ chương trình di chuyển.
1. CÓ TAY NGHỀ ĐỘC LẬP
Thị thực này là dành cho công nhân lành nghề đã không được đề cử bởi một nhà nước/vùng lãnh thổ, sử dụng lao động hoặc một thân nhân Úc. Điều này là một thị thực vĩnh viễn cho phép chủ sở hữu để sống và làm việc bất cứ nơi nào tại Úc. Là một thị thực vĩnh viễn, chủ sở hữu có thể sử dụng nhiều lợi ích bao gồm: học tập tại Úc, Medicare, khoản thanh toán an sinh xã hội và quốc tịch Úc.
2. BANG HOẶC VÙNG LÃNH THỔ ĐƯỢC ĐỀ CỬ
Thị thực này là dành cho những người đã được đề cử (hoặc mời) bởi một chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ. Mỗi tiểu bang/lãnh thổ có nhu cầu việc làm khác nhau. Ví dụ ở Tây Úc có là nhu cầu cao cho các kỹ sư vì sự bùng nổ khai thác mỏ.
Điều này là một thị thực vĩnh viễn cho phép chủ sở hữu để có quyền truy cập vào nhiều lợi ích bao gồm: làm việc, học tập tại Úc, Medicare, khoản thanh toán an sinh xã hội và quốc tịch Úc. Tuy nhiên các chủ sở hữu thị thực có thể được yêu cầu để thực hiện theo tiểu bang/lãnh thổ của nghĩa vụ như:
- Kỳ nghỉ và làm việc bang đề cử cho ít nhất là hai năm,
- Tôinform nhà nước của bất kỳ thay đổi nào tới địa chỉ, và
- Complete điều tra và cung cấp thông tin khi được hỏi.
3. NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỀ CỬ SƠ ĐỒ (ENS)
Các doanh nghiệp Úc có thể đề cử các cư dân ở nước ngoài làm việc tại Úc. Một số lợi thế trong việc thuê lao động ở nước ngoài bao gồm,
- Ít đào tạo tham gia,
- Có thẩm quyền trong nhiều ngôn ngữ,
- Truy cập vào lao động thị trường outisde Úc.
Cho ENS hãng sở phải đáp ứng các yêu cầu nhất định bao gồm cả:
- Yêu cầu đào tạo: Các doanh nghiệp phải đầu tư tiền đủ vào đào tạo nhân viên,
- Yêu cầu mức lương. Sử dụng lao động không thể trả ít hơn tiền lương & lương hơn khác người Úc làm việc trong cùng một nghề nghiệp,
- Cung cấp đầy đủ các điều kiện làm việc.
Những yêu cầu này là nhằm bảo vệ người nhập cư có tay nghề cao.
Các doanh nghiệp quan tâm đến việc sử dụng những di dân có tay nghề cao có quyền truy cập vào EOI của. Giống như tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ, họ đang quan tâm đến cao của điểm EOI.
4. KHU VỰC TÀI TRỢ CHƯƠNG TRÌNH DI CHUYỂN (RSMS)
RSMS là tương tự như ENS trong đó doanh nghiệp Úc đề cử những di dân có tay nghề cao. Sự khác biệt chính là rằng kinh doanh phải nằm trong một khu vực khu vực. Đây là những dân số thấp khu vực tăng trưởng và chủ yếu là ở phía bên quốc gia.
Nó là thường khó khăn hơn cho khu vực các doanh nghiệp địa phương tìm thấy nhân viên có tay nghề cao. Vì vậy nó là thường dễ dàng hơn để có được khu vực tài trợ.
DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI
Là đại lý di chuyển, chúng tôi có thể hỗ trợ trong:
- Đánh giá điểm tiềm năng của bạn,
- Maximising của bạn điểm nếu có thể,
- Nộp EOI,
- Nếu mời, chuẩn bị và nộp đơn xin thị thực, và
- Đánh giá các lựa chọn thị thực, Ví dụ:- gia đình hoặc sinh viên thị thực.